El mismo es remunerativo y bonificable y se acreditará en la canasta del mes de enero.
Politica17 de enero de 2024
Valle Calchaquí D
En la mañana de ayer, junto a los gremios ATE y UPCN, el municipio de Santa María, acordó un incremento salarial de 17% a partir del 1° de enero de 2024.
El mismo es remunerativo y bonificable y se acreditará en la canasta del mes de enero.
Por su parte, la Intendente Erica Inga expresó, “Destacamos el acuerdo logrado junto a los gremios representantes de los trabajadores municipales, dado el contexto de las medidas económicas nacionales de público conocimiento”.
Con una estrategia que se enfoca en la prevención, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades cardiovasculares y sus factores de riesgo.
El nuevo salario mínimo neto garantizado será de $800.000, con el objetivo de seguir recomponiendo los ingresos de los empleados públicos catamarqueños.
El informe establece que, en general, los sistemas ambientales, socioculturales y productivos muestran estabilidad.
Actualmente, el funcionamiento del Tribunal de Cuentas demanda un gasto de $20 millones de pesos mensuales en concepto de alquileres.
El nuevo salario mínimo neto garantizado será de $800.000, con el objetivo de seguir recomponiendo los ingresos de los empleados públicos catamarqueños.
Durante el primer semestre del año, el Servicio de Emergencias del Hospital Interzonal San Juan Bautista atendió 1.229.