Aumento salariar para empleados municipales en general
A partir de la decisión del intendente, con una clara política salarial, se logran importantes beneficios para toda la familia municipal.
Los empleados municipales, planta permanente y contratados, percibieron un aumento hasta el 1ro. de junio, de un 52%. Varios puntos por arriba de la inflación acumulada del año 2023 hasta el mes de junio; y los becados percibieron un aumento del 100% con respecto a la beca de enero del corriente año.
INCREMENTOS
1ro. de Enero: BONO de $10.000 en una sola cuota.
1ro. de Marzo: Aumento de Haberes del 18% (no remunerativo y bonificable). Además del aumento en los ítems:
*Salario por Hijo de $300 a $750. (150% de aumento)
*Salario por Hijo con Discapacidad $960 a $3000. (212% de aumento)
1ro. de Abril: Antigüedad $75 a $100 por año de antig.
1ro. de Mayo: Aumento del 18% (no remunerativo y bonificable). Además del aumento en los ítems *Titulo secundario $200 a $400.
*Título Terciario $400 a $800.
*Título Universitario $1.000 a $2.000.
1ro. de Junio: Aumento del 16% (no remunerativo y bonificable)
1ro. de julio: Escolaridad *Escuela Inicial y Primario $160 a $400.
*Escuela Especial Inicial y Primario $320 a $800. *Escuela Secundario Superior $240 a $600. *Escuela Especial Secundario $480 a $1200.
Los próximos incrementos salariales están establecidos para el 1ro de agosto y el 1ro de septiembre.
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