Retiro Voluntario Anticipado, para empleados públicos

El régimen de “Retiros Voluntarios Anticipados” se mantiene como una opción para empleados públicos

Autoridades provinciales analizaron el avance y adhesión al régimen.  

El gobernador Raúl Jalil, junto a las ministras de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, y de Economía, Alejandra Nazareno, analizó los avances y el impacto del régimen de “Retiros Voluntarios Anticipados” para agentes de la Administración Pública.

El régimen, implementado desde julio de 2024, está destinado a empleados de planta permanente de la administración pública central, descentralizada, y de los poderes Legislativo, Judicial, Tribunal de Cuentas y municipalidades.

Esta disposición permite a los agentes la posibilidad de retirarse anticipadamente de sus funciones públicas, asegurando su estabilidad financiera mediante un pago mensual calculado según los años de servicio que le falten para acceder a su beneficio jubilatorio. Esto no solo representa una forma de retiro anticipado, sino también una garantía de estabilidad financiera. 

Así, quienes deseen acogerse a los beneficios del régimen recibirán un pago mensual asegurado y calculado en base al sueldo bruto de su cargo, aportes jubilatorios y cobertura de obra social para seguir protegido, al igual que la actualización periódica del salario recibido, conforme a las pautas salariales establecidas.

Los porcentajes de pago mensual están diseñados para proporcionar un respaldo económico significativo y directo según años restantes para jubilarse. La escala es la siguiente:

-Agentes a los que les faltan 5 años o menos para jubilarse percibirán el 80% de sus haberes.

-Agentes a los que les faltan 7 años percibirán el 75%.

-Agentes a los que les faltan 10 años percibirán el 70%.

-Agentes a los que les faltan 15 años percibirán el 65%.

Adhesión

La adhesión al régimen está disponible para mujeres a partir de los 45 años y hombres desde de los 50, siempre y cuando cuenten con al menos 5 años de antigüedad en el servicio hasta el 31 de diciembre de 2023. Esto incluye a más del 60% de los agentes públicos, lo que representa a 10.500 personas en condiciones de acceder a este beneficio, de acuerdo con información brindada por el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos.

Sin embargo, quedan excluidos del régimen los empleados desempeñen tareas esenciales tales como docentes, personal de salud y fuerzas de seguridad, para garantizar el normal funcionamiento de los servicios críticos en la provincia.

Un trámite simple y completamente digital

El proceso de adhesión al régimen es simple y completamente digital. Se puede realizar a través de la plataforma TAD Catamarca (https://tad.catamarca.gob.ar), donde los interesados solo necesitan presentar la documentación requerida en línea. Esta modalidad asegura un acceso ágil y sin costos adicionales para trasladarse al ministerio.
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