Asueto Administrativo, para el día martes 19 de marzo en San José

VISTO
La festividad de nuestro Patrono San José, que se celebra el dia 19 de Marzo de cada año, y
CONSIDERANDO

Que la fiesta de nuestro Patrono San José es una de las más importantes de la Prelatura de Cafayate, congregación que incluye a la Parroquia local.

Que San José fue un gran santo, modelo de esposo y padre bueno, a quien le fue confiada la custodia de Cristo y por eso la Iglesia, que es el cuerpo de Cristo, sigue recurriendo a el en busca de protección y de cuidado.
Que San José es el protector de los trabajadores y obreros y es el patrono de la Iglesia universal.

Que además esta celebración y los actos de culto programados para este dia especial, merecen la participación de cada uno de los ciudadanos, considerando, desde el Ejecutivo Municipal, que resulta necesario rendir nuestro homenaje a este popular Santo y declarar Asueto administrativo para el dia 19 de Marzo del cte, año.

Que, de ese modo, se permitirá y promocionara la participación de todos los agentes municipales y miembros de nuestra comunidad en general, en la ceremonia religiosa antes mencionada.

Que el presente instrumento se dicta en uso de las facultades atribuidas por Ley Por todo ello:

EL INTENDENTE DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JOSE,
DECRETA
ARTICULO 1° Declarese Asueto Administrativo, para el dia martes 19 de marzo de 2.024, para todos los agentes municipales, con motivo de la festividad religiosa en honor a nuestro Patrono SAN JOSÉ, en un todo de conformidad a lo expuesto en el Considerando.

ARTICULO 2° ORDENAR que se arbitren las medidas y disposiciones necesarias a los fines de garantizar los servicios públicos esenciales por parte de las áreas municipales, estableciéndose a tales efectos los organigramas de trabajo que la necesidad requiera.

ARTICULO 3º Invitase a todas las instituciones públicas, provinciales, nacionales y municipales a adherirse al presente decreto.

ARTÍCULO 4° Por Secretaria General, dispóngase la correspondiente difusión a través de los medios de comunicación local.

ARTICULO 5° Tomen conocimiento a sus efectos, Dirección de Recursos Humanos, Concejo Deliberante y Subsecretaria de Asuntos Municipales.

ARTICULO 6° Registrese, Comuniquese y publiquese...